نشانه های ضعف سلامت سازمانی

 جهت بهبود عملکرداین وبلاگ لطفا نظرات ارزشمند خود رااز طریق قسمت درج نظرات و یا پیام نگار کناری با بنده در میان بگذارید.    از لطف ما متشکرم     

 ضعف سلامت سازمانی

از جمله نشانه های ضعف سلامت سـازمانی را می توان به شرح زیر بیان نمود :

1 - کاهش سودمندی و منفعت سازمان

2 - افزایش غیبت کارکنان

3 - فقدان کانال های ارتباطی باز

4 - اتخاذ همه تصمیمات در سطوح عالی سازمان

5 - فقدان تعهد کارکنان نسبت به سازمان

6 - وجود سطوح پایینی از روحیه و انگیزش در کارکنان

7 - نادیده انگاشتن اعتبار سازمان توسط کارکنان

8 - وجود رفتارهای غیراخلاقی در سازمان

9 - اهداف نامنظم و دسته بندی نشده

10 - فقدان دوستان مجرب و یا اطمینان برای کارکنان در سازمان

11 - فقدان برنامه های آموزشی و توسعه ای

12 - فقدان اعتماد بین کارکنان سازمان.

آیا می توانید بگویید سازمانی که در آن مشغول به کار می باشید از سلامت سازمانی برخوردار است یا خیر؟ چرا؟