از اینکه ساده از کنار مطالب من نمی گذرید بسیار ممنونم نظرات شما محرکی است
برای نوشتن من.مرا تنها نگذارید.سربلند باشید
* در مصاحبه استخدامی افراد به سوابق کاری آنان توجه کنید و به خاطر داشته باشید کارمند موفق کارنامه ای پربار به همراه دارد.
* انعطاف پذیر باشید.
* بدون توهین به عقاید دیگران، با آنها مخالفت کنید.
* سر قول خود بمانید.
*- در موقعیت های بحرانی برخود مسلط باشید و نگذارید زیردستان از اضطراب شما آگاه شوند.
*- برای حرف زدن، زیباترین و خوش آهنگ ترین الفاظ را انتخاب کنید.
* خطر پذیر باشید.
* نحوه استفاده از نرم افزارهای مرتبط با کار خود را بیاموزید.
*- برای ثبت ایده های درخشانی که ناگهان به ذهن می رسند، همیشه یک قلم و کاغذ به همراه داشته باشید.
* کتابخانه اداره یا سازمان خود را به روز کنید و اسامی کتاب هایی را که اضافه می شود به صورت فهرست چاپی شده در اختیار کارمندان قرار دهید.
*مطمئن شوید ابراز رضایت شغلی افراد به سبب ترس از توبیخ مسئولین و سرپرستان نیست.
* به واسطه مدیر بودن خود، از دیگران توقع بیجا نداشته باشید.
* در اولین فرصت در خاتمه دادن به مشاجرات و کدورت هایی که بین کارمندان پیش می آید، حکمیت کنید و برقرار کننده صلح و آشتی باشید.
*نکات جالب و پندآموز کتاب هایی را که می خوانید، در دفتری یادداشت کنید و در موارد مناسب آنها را به کار ببندید.
* از انحصاری کردن خدمات رفاهی سازمان پرهیز کنید و اجازه دهید همه سطوح از این خدمات بهره مند شوند.