* اگر میخواهید بدانید چرا یک مدیر مشهور است به کار زیردستانش توجه کنید.
* اگر میخواهید مدیر موفق و مؤثری باشید از هوشمندی و ارتقاء کارکنانتان نهراسید بلکه به آنها فرصت رشد بدهید. این مسأله چیزی از توانمندیهای شما نمیکاهد.
به قول بیل گیتس : مدیران موفق افراد باهوشتر از خود را استخدام میکنند